金融服务公司劳动合同.docVIP

G PAGE PAGE 1 劳 动 合 同 甲 方：xxx金融服务有限公司 乙 方： 签订日期： 年 月 日 本劳动合同（本“合同”）由以下双方订立： 深圳市佰仟金融服务有限公司（“甲方”），是一家依照中华人民共和国（“中国”）法律成立的公司，公司位于 室； 以及 （“乙方”），中国公民，身份证号码 为: 户口所在地 省（市） 区（县） 街道（乡镇） 住址为 ； 通信地址为 ； 本人联系电话: 。 按照《中华人民共和国劳动合同法》以及其他适用法律法规的相关规定，甲方与乙方经过友好协商达成一致，决定签订本全日制劳动合同 1. 雇用期和试用期 1.1 本合同类型和期限为以下【 】所描述的情形 （1）定期限劳动合同有效期自【 年 月 日】起至【 年 月 日】止。试用期至【 年 月 日】止。 （2）无固定期限劳动合同。自【 年 月 日】生效，试用期至【 年 月 日】 止。 （3）以完成一定的工作任务为期限的合同。有效期自【 年 月 日】起至本合同项下工作任务完成时终止 1.2 甲方在试用期届满前，应当对乙方的表现进行回顾或评估，以确定乙方是否达到了录 用条件。试用期适用于甲乙双方首次签订劳动合同 1.3 试用期内，乙方被证明不符合录用条件的，在向乙方说明理由后，甲方可以解除合同，本合同所指的不符合录用条件，包括但不限于；乙方健康状况无法从事本岗位工作；乙方提供给甲方的用工手续不完备:乙方不能胜任所担任的工作职位的要求或完成相应岗位的指标；乙方不能通过甲方进行的背景调查或者在其履历中有虚假成分；乙方不服从领导的管理；乙方不配合其他员工的工作等。 2. 职位描述 2.1 乙方在甲方担任以下【 】所描述类型的工作。 （1）市场及销售类 （2）运营服务类 （3）管理支持类 2.2 乙方工作应达到甲方要求的工作标准和目标。甲方有权根据业务需要和乙方工作能力和业绩表现以及健康状况等原因，依法对乙方的工作位进行调整或重新安排，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内，保质保量完成甲方指派的工作任务。 2.3 乙方已认真阅读并领会了岗位的说明以及应者条件等文件，认为自己符合应聘条件，在工作中能够达到该岗位说明的要求:同时乙方向甲方递交了包含本人简历、学历证明、专业技术证明在内的真实文件以寻求获得上述职位。 2.4 乙方有责任完成甲方正常安排的工作任务和规定的数量与质量指标，除正常工作时间外，甲方发生紧急重要事务，乙方须密切配合甲方工作，不得推卸责任。 2.5 在本合同的整个有效期内，在没有甲方事先书面同意的情况下，乙方不得直接或间接地从事任何与甲方相同、类似或互相竞争的业务，而不论其是否为了自己的利益或者与任何第三方合作。乙方也不得在其他任何经济机构中担任任何职位成为其工作。 3. 工作时间 3.1 甲方对员工采用每天八小时，每周四十小时的法定工作时间。工作始止时间在甲方员工手册和其他不时公布的政策中规定。乙方同意，如果根据经营要，甲方就乙方的岗位获得了采用“不定时工作制”和“综合计算工时工作制”的批准，则这样的工作制应当适用于乙方 3.2 由于经营的需要，甲方可以安排乙方加班（在法律允许的范围内）。如果乙方基于自己的判断要求加班，其应当完成甲方规定的报告和批准程序。 4.劳动保护和劳动条件 4.1 甲方应当按照中国法律的规定，为乙方提供安全、健康的劳动条件和环境，并且确保劳动环境安全以及免受职业危害。如果乙方的劳动坏境中包含职业危害或危险，甲方 应当根据法律规定，采用保护措施，井向乙方提供安全培训或教育，乙方必频邂从甲方的安排。 4.2 甲力应当根据中国法律、甲方的政策以及乙方的岗位，视具体情况为乙方提供适宜的劳动条件以及劳动保护用品。甲方应当在乙方在