劳动纪律管理规范制度范本.docxVIP

Word版本，下载可自由编辑 PAGE PAGE 1 劳动纪律管理规范制度范本 ??劳动纪律管理规范制度范本精选篇1??为强化企业管理,郑重企业劳动纪律,规范职工自律习惯,保障企业正常工作环境,树立企业内形状象,建立企业理念文化,按照企业将来进展的思路建设要求,特制定企业劳动纪律,行为指导规定的管理大纲,进一步提升企业的管理层次,为今后的内部管理打下有利的良性基础。??说明:本企业采取夏时、冬时两种作息时光??夏时制:7:30-11:3013:30-17:30??冬时制:8:00-12:0013:00-17:00??1、严格遵守企业内的各项规则制度,严格听从企业管理,作息时光、严格职工遵纪守法,维护企业个人合法利益,严格提倡职工讲文明、爱企业、重自律。??2、企业内各办公室是生产行政管理的重要场地,非管理者,无论是谁,无事者,严禁入内,职工反映,解决问题,要逐级上报,任何越级上报者,其被访部门有权拒绝,以保证办公室正常良好的工作秩序和环境,确保职责功能的权力责任。??3、工作期间严禁从事非工作范围外的各种事情,各本职岗位,应尽职尽责,严禁脱岗、串岗、睡岗,无理由离岗10分钟以上者,均按旷工处理。??4、员工因病、事假不能正常上班,必需按“病、事假管理规定”,提前申请报告,并履行病、事假手续,否则按旷工处理。??5、严禁喝酒上岗(工作接待除外)如发