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第十三章 运动中的领导行为 第一节 领导概述 一、领导与领导者的概念 1.领导的概念 （1 ）领导作为组织导向行为，具备引导组织发展方向的作用， 其中包括制定目标、制定规范和用人方面。 （2 ）领导是一种统领和指引他们的行为过程。 （3 ）领导是对下属进行激励和鼓舞的一种行为。 （4 ）领导是影响群体的活动使之实现目标的过程。 （5 ）领导是两个人或者更多人之间的一种关系，在这种关系中， 影响力和权力不是均等分配的。 （6 ）领导是对下属施加影响以完成它们的目标和任务的过程。 第一节 领导概述 一、领导与领导者的概念 1.领导的概念 总结以往的研究，将领导 定义为为了实现预定目标， 采用一定的组织形式和方 法，率领、引导、指挥、 协调和控制被领导者完成 预定任务的一种活动过程。 第一节 领导概述 2.领导者的概念与意义 领导者是指实施领导过程的人。 实践证明，大多数事业的成败都与领导者有着直接的关系， 单位与团队的失败也是由于领导无方所致。 第一