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2022-2023学年黑龙江省佳木斯市统招专升本管理学自考真题(含答案及部分解析)
学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________
一、单选题(30题)
1.在管理方格理论中,被称为乡村俱乐部型的领导方式应该是()A.(9,9)型领导方式 B.(9,1)型领导方式 C.(1,1)型领导方式 D.(1,9)型领导方式2.根据麦克莱兰的三种需要理论,倾向于成为企业管理者的人具有()A.强烈的成就需要 B.强烈的自我实现需要 C.强烈的友谊需要 D.强烈的权力需要3.下列关于管理活动的理解不正确的是()A.管理活动要做到遵循管理的科学性与艺术性的结合B.有效的管理应该做到效率与效果的有效结合C.管理活动是为了有效地实现组织目标D.管理活动关键是做好管,因为管理者不管下属就不理4.期望理论的提出者是()A.斯金纳 B.亚当斯 C.马斯洛 D.弗鲁姆5.下列主要依赖于其个人专长权和模范权影响下属而产生的领导类型是()A.集权式领导者 B.民主式领导者 C.放任式领导者 D.变革型领导者6.根据亨利·法约尔的六大基本职能,其中处于核心地位的是()A.技术活动 B.商业活动 C.会计活动 D.管理活动7.古典管理理论认为,人是()A.复杂人 B.自我实现人 C.经济人 D.社会人8.站着说话不腰疼说明沟通中存在()A.文化差异 B.地位差异 C.知识经验差异 D.心理差异9.下列沟通方式中,具有快速传递、快速反馈、信息量很大,但是传递中经过层次愈多信息失真愈严重、核实愈困难的是()A.口头沟通 B.书面沟通 C.非语言沟通 D.电子媒介沟通10.下列几项活动中,不属于管理活动的是()A.部队中的班长与战士谈心B.高中生制定自己的学习计划C.企业总经理了解副总经理的生活和工作情况D.医院的外科主任主持会诊11.下列属于针对Y理论相应的管理方式的是()A.以提高劳动生产率和完成任务为中心,强调命令和权威B.强调自我管理C.强调严密的组织和严格的规章制度D.以物质激励作为主要激励手段12.在政府组织中,设立了经济管理职能部门、文化职能部门、政治职能部门、专门办事机构。它们的设立标准是()A.按照区域设计的 B.按照职能设计的 C.按照行业和产品设计的 D.按照服务对象设计的13.要使工作卓有成效地完成,首先要求工作者具备相应的知识和能力。这体现了人员配备的()A.因事择人原则 B.因材器使原则 C.公平竞争原则 D.人事动态平衡原则14.为了消除腐败,实行处级以上干部岗位轮换制度,规定同一岗位工作不得超过5个。这种做法属于()控制A.反馈 B.前馈 C.现场 D.间接15.发现工作导向型领导行为和员工导向型领导行为的学者是()A.R.李克特及其同事 B.弗莱西及其同事 C.菲德勒 D.罗伯特·豪斯16.某总经理把产品销售的责任委派给一位市场经营的副总经理,由其负责所有地区的经销办事处,但同时总经理又要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字,而总会计师也可以直接向各经销办事处经理们下指令。这种做法最大的风险是()A.权责对等原则 B.多头指挥 C.集权化原则 D.分权化原则17.人员配备的原则中,哪一个是基本原则()A.柔性经济 B.因材器使 C.人事动态平衡 D.因事择人18.奖励那些符合组织目标的行为,以便使这些行为得到进一步加强,从而有利于组织目标的实现的行为属于()A.强化 B.期望值 C.正强化 D.负强化19.下面关于动态网络型结构的说法不正确的是()A.组织结构更具弹性 B.职能部门健全 C.组织结构可控性差 D.能有效发挥核心业务专长20.控制工作的基本步骤中,不包括()A.事后跟踪 B.衡量绩效 C.纠正偏差 D.确定标准21.在20世纪八九十年代,西方的工商企业界和公共管理部门掀起了一场质量革命,戴明和朱兰也因此被誉为()A.人事管理之父 B.科学管理之父 C.管理过程理论之父 D.质量管理之父22.日本企业发明的准时制库存系统,其目标是实现()A.零库存 B.低消耗 C.高效率 D.低成本23.在组织设计中要求每位下属应该有一个并且仅有一个上级,要求在上下级之间形成一条清晰的指挥链的原则是()A.控制幅度原则 B.专业化分工 C.统一指挥原则 D.权责对等原则24.在企业生产经营活动中,利润、工资、奖金的分配属于()A.程序控制 B.跟踪控制 C.自适应控制 D.最佳控制25.亡羊补牢这句成语贴切地描述了下列控制方式中的()A.预先控制 B.实时控制 C.反馈控制 D.前馈控制26.人
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