2018年职业教育中心年重点工作总结.docx

2018 年职业教育中心年度要点工作总结 2018 年职业教育中心年度要点工作总结 为进一步深入龙岗区职业教育和培训系统改革，服务我区家产转型 升级和社会建设，今年，我中心环绕“培训各种人材 3 万人”和“创 建 34 个学习型社区”两项要点工作，求真求实，真抓实干，各方面 获得较好成绩，现就有关状况报告以下： 一、创新培训方式、方法，达成区政府要点工作项目化管理目标 任务 (一)要点工作及收效 居民培训方面，深入实行“金桥行动”，培训项目达 20 个，整年 免费培训居民 7056 人；实行“131 ”创新创业培训计划，展开创新创业 培训 1262 人。保证了有培训梦想的失业人员 100% 参加就业或创业培 训。 公司培训方面，深入公司加重申研，面向公司展开职业训练推介， 增强与总工会、人力资源局协作力度， 举办职业技术比赛及公益性公司 紧缺 (合用)工种培训， 依靠成校及职业训练基地实行送教入企，发展 订单培训和拜托培训，整年培训各种人材可达 3.01 万人次 (不包含人力 资源局达成 2.8 万人)， 顺利达成了要点工作项目化管理目标任务。 (二)工作亮点 一是在全省开创职业培训项目实行第三方看管和查收，保障看管 ——文章根源网，仅供分享学习参照~1~ 2018 年职业教育中心年度要点工作总结 客观、独立、公正。 二是开创社工本地人材规模化组织化培养，措施创新走在全国前 列，考试经过率达 46% ，超全市均匀水平 200% 以上。 三是培训走向精选化、专业化，如社工培训、社区股份公司培训、 投资公司国有公司职工培训、创新创业培训，促使培训更为适用，成效 提高。 四是部门联动特别密切，发挥叠加倍增效劳，区社工委、人力资源 局、民政局、国资委、总工会、文体旅行局等近 10 家单位均踊跃和我 中心合作，联合展开各种培训。 二、以创立“市学习型社区”为抓手，多渠道、全方向推动学习 型城区建设。 为贯彻落实深圳市争创全世界学习型城市文件精神，龙岗区加大了 社区教育工作力度，收效明显，特点鲜亮。 (一) 成功创立 34 个市学习型社区 为加大创立工作力度，今年共申报并创立了 34 个市学习型社区， 占 全市申报总数一半以上，经过整年努力， 34 个社区所有高分经过查收， 工作体现五大亮点，为学习型城区建设打下了坚固的基础，为全市创立 工作累积了经验。 一是成立有效运转体制。为保证创立工作落到实处，不走过场， 我区成立了党委领导、政府推动、中心主导、教育联动、成校指导、 社区落实、全民参加的学习型社区创立运转体制。 二是理论知识全面普及。为进一步提高对社区教育工作的认识， ——文章根源网，仅供分享学习参照~2~ 2018 年职业教育中心年度要点工作总结 明确意义，我区先后召开了区、街创立动员会、专干培训会、迎评动员 会和业务沟通会，全面解析了社区教育对提高居民素质和生活质量，促 使社会和睦的重要意义，研究探究了展开社区教育的方式方法，为全面 普及社区干部对社区教育工作的认识起到重要作用。 三是贴心服务博得赞成。为防备创立工作一纸空文，我中心进行了 周祥部署，把工作落到实处，采纳成校校长负责制，学校教师挂点帮 扶，辅助社区做好指标解读、档案成立、资源整合及活动展开等各方面 工作，在创立过程中， 还多次组织区内专家组深入社区现场指导，贴心 服务博得社区的赞成， 激发了社区的工作热忱。 四是分类打造特点鲜亮。我区社区大概分为三大种类：村改居社 区、 纯花园社区和纯公司社区，创立过程中， 联合工作实质， 有针对性 地进行打造，如村改居社区利用其经费保障优势及村民之间互相影响等 特点， 加大社区教育工作投入，社区干部带头学习，鼓舞“同村”居民 及后代后辈参加到学习中来。纯花园小区利用其社区干部素质较高及辖 区拥有丰富的离退休干部资源， 组建各样社团组织及义工队伍，丰富了 社区教育的软实力。纯公司社区联合自己特点， 争取公司经费支持，鼓 舞职工热情参加，社区干部精心组织，展开各种职业培训和文体活动， 提高职工素质， 丰富业余生活。 五是资源整合提高质量。 经过此次创立， 加大了社区内部资源整 合、社区服务中心与辖区成人教育机构的资源整合、社区与辖区社会资 源的资源整合， 从而改良了硬件条件，拓宽了经费根源， 壮大了师资队 伍，大大提高了社区教育工作内涵和工作质量。 ——文章根源网，仅供分享学习参照~3~ 2018 年职业教育中心年度要点工作总结 总之，经过以评促建，社区硬件获取增强，管理不停完美，台账 均已成立，学习热忱高涨，达到预期成效。龙岗创立工作在全市做出 了模范，市人的民政府教育督导室初定全市学习型社区创立经验沟通 会在龙岗召开。 (二)展开市民文化大课堂送教活动 50 场次 顺民心，惠民生，为丰富居民生活，提高居民素质，中心在