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煤矿三违现象分析 “三违”可控事在人为 在煤矿生产中绝大多数煤矿安全 事故的发生都是由于人的行为不规范违章作业、违章指挥和违 反劳动纪律造成的。认真分析“三违”的成因和危害减少和杜 绝“三违”现象的发生是煤矿建设本质安全型矿井实现长治久 安的重大课题。 通过对所查处“三违”发生的成因和性质分析我们大致可 以将“三违”分为以下几种类型： 1．盲目性。一部分人认 为煤矿井下作业只是很简单的体力劳动因此对学习安全知识抱 着无所谓的态度凭习惯和经验作业造成盲目性“三违”。 2．无知性。相当一部分人由于文化素质和技术素质较低 自控能力和个人安全意识差对需要掌握的应知应会技术和施工 措施一知半解很多人违章了还根本不知道错在哪里。 3．习惯性。不能够很好地摆__全与效益的关系只讲产 量、进尺为了完成尽可能多的工作量随意省略安全技术防范措 施在没有导致事故尝到“甜头”的情况下一再实施养成习惯性 “三违”。 4．管理性。在明知不具备安全条件的情况下仍指挥职工 强行作业造成了管理性“三违”。 第 1 页 共 4 页 5．放任性。工作责任心不强现场管理粗放对一些轻微 “三违”现象睁