两个带来案例.docx

1 / 8 “两个带来”案例 培训班次： 学员姓名： 所在单位及职务： 联系电话： 一、一个工作案例， 即自己近年来亲自拟定处理并较为满意 的工作案例—— 昆明市团代表工作室建设 创建团代表工作室是 2016 年共青团改革工作启动以来，共 青团昆明市委为做好新形势下团代表工作，创新闭会期间团代表 活动，促进团代表密切联系团员青年，充分发挥团代表作用的有 益尝试。目的就是通过团代表深入基层、深入一线， “零距离” 倾听团员青年心声，发挥团代表在加强与团员青年联系交流方面 的模范带头作用和桥梁纽带作用。 该项工作自今年启动以来，受 到团代表和广大团员青年的一致认可和好评。 集思广益，播下团代表工作的“种子” “扩大代表大会代表的参与渠道，建立代表发言制度” ，“团 代表走访团员青年制度” ，是《共青团中央改革》中提出的明确 要求。如何围绕这一要求 ，打造新时期团代表履职阵地 ，构建团 2 / 8 代表与团员青年联系沟通平台，为闭会期间团代表常态化履职活 动提供场所，成为共青团昆明市委一直思考的问题。 通过深入基 层调研，率队考察学习先进地区的经验，多次召开团市委常委会 进行研究讨论，共青团昆明市委制定出台了 《关于成立团代表工 作室的实施意见(试行)》，对团代表工作室的规划设立、工作 形式、运行管理等工作提出了明确的要求。按照以“以点带面、 整体推进”的创建思路，提出成熟一个，建设一个，挂牌一个， 争取用 1-2 年时间实现市、县、乡三级团代表工作室覆盖全市团 代表， 且每名团代表都驻室。 规范建设，打造团代表履职的“新家” 成立团代表工作室，是昆明共青团工作的一个新的探索 ，为 努力打造成团代表履职之“家” ，在规范工作架构上 ，按照有固定 场所、 有工作制度和台帐、有代表信息、有人力保障“四有”标准 ， 规范建设团代表工作室。场所方面，要求便于开展接待团员青年， 可利用现有的“青年之家”综合服务平台、 青年活动场所、 企业办 公室、 学校教室或青年比较集中的图书馆、咖啡馆等其他活动场 所设立 ；制度台账方面，建立工作、管理、 接访等制度 ，同时做 好团代表履职的信息报送、宣传报道、影像资料等台账的收集归 档； 代表信息方面， 做到团代表的姓名、照片、工作单位、职 务、电话、联系方式等信息上墙公开，并制作代表名片(联系卡 ) ； 有人力保障方面， 配备工作室主任、联络员和驻室团代表，定期 3 / 8 开展工作，并根据青年服务需求，提供错时服务。 在工作形式上， 组织团代表开展接访、举办活动、 联系交流等工作。 通过在工作 室内接待团员青年、 不定期走访团员青年和基层团组织，听取团 员青年意见和建议。让团员青年呼声有人听、思想扣子有人解、 意见建议有人传、 遇到困难有人帮；结合“青年之家”综合服务平 台，开展思想引领、 基础团务、 就业创业、 文化学习、 公益服务、 权益维护、休闲娱乐、生活服务等各类服务活动；通过微信、 QQ、微博等网络社交媒体建立与团员青年的日常联系。依托 “1+100”团干部联系青年工作，把平时的线上联系定期落地转化 为线下交流，通过活动促进工作对象的横向联系，对团员青年面 临的思想困惑、实际困难和对共青团工作的意见建议进行梳理分 析 ，形成问题清单 ，汇聚青年智慧力量改进团的工作。 精心培育，让团代表工作室落地“开花” 在共青团昆明市委的的精心指导和县区团委的高度重视、支 持下 ，团代表工作室创建工作进展顺利。 3 月 21 日， 东川区率 先进行尝试 ，成立团代表工作室，畅通团代表与团员青年联系交 流通道 ；5 月 18 日， 市级团代表工作室授牌仪式暨团代表活动 在五华区青年之家举行 ，共青团云南省委副书记任远征同志为团 代表工作室进行了授牌 ，这标志着全市团代表工作室建设拉开帷 幕。授牌仪式结束后 ，与会人员分别参加了团代表组织开展的马 克思诞辰 200 周年青年大学习讨论 ，青年花艺学习，青少年心理 4 / 8 健康团体辅导和青年油画学习创作、 作品分享等活动。 在现场的 采访中，团代表们认为，团代表工作室为自己走近 采访中，团代表们认为，团代表工作室为自己走近团员青年， 听 取团员青年意见建议提供了很好的平台，同时让自己有了归属 感，有了“回家”的感觉；参与的团员青年也纷纷表示，团代表工 作室提供了团代表与团员青年面对面交流的机会，开展的活动精 彩丰富，明显感到有了“地气”。 目前， 昆明市已建立团代表工作经费保障制度，市、 县财政 保障本级团代表每年每人 300 元的履职工作经费，部分县区争取 到每年每人 600 元的履职工作经费。全市已创建市级团代表工作 室 7 个，建成的团代表工作室积极探索实践，组织开展接访、 学 习交流、 公