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PAGE PAGE 1 / 2 公司协商解除劳动合同协议范本 合同编号: 甲方：（用人单位）法定代表人： 乙方：（劳动者）身份证号码： 甲乙双方于 年 月 日签订劳动合同，合同期至 年 月 日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下： 第一条 因甲方自身 的原因，需要提前解除与乙方的劳动合同。经协商一致，双方同意解除劳动合同，并由甲方给予乙方一定的经济补偿金。 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的； 2、用人单位生产经营发生严重困难的； 3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的。 第二条 因为是甲方提出与乙方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定， 甲方需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。 经济补偿金： 元； 赔偿金： 元。 注意事项： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。第三条 甲、乙双方 在此确认：劳动合同履行期间，双方依法履行了各自的义务，并且无违反劳动法 律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等） 已结清。 第四条 乙方应当于本协议签订后 3 日内妥善办理所有工作移交手续，乙方自愿放弃其他诉求。 第五条 本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。 甲方（公司）：法定代表人： 年 月 日 乙方（签字）：年 月 日