工作岗位研究原理与应用答案.pdfVIP

工作岗位研究原理与应用答案 一、 名词解释 1. 岗位研究：岗位研究是岗位调查、岗位分析、岗位设计、岗位评价和岗位分类等项活动的总称。 2. 系统：就是由若干既有区别又相互依存的要素所组成的，处于一定环境条件中，具有特定结构和功能的有机整体。 3. 岗位调查：是以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位有关的信息的过程。 4. 岗位分析：是对企业各类岗位的性质、任务、职责、劳动条件和环境，以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统分析与 研究，并由此制订岗位规范、工作说明书等人力资源管理文件的过程。 5. 劳动强度：劳动者所从事的劳动的繁重、紧张