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- 2023-04-05 发布于江苏
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涉密项目相关管理要求
一、涉密人员管理
1. 定义:指由于工作需要,在涉密信息系统集成岗位合法接触、知悉和经
管国家秘密事项的人员。
2. 涉密人员必须经过保密培训,坚持“先审查、后录用”原则。
3. 通过资格审查的涉密人员,需与公司签订《保密协议》方可上岗。
4. 涉密人员出国、境需上报单位保密办公室,获得批准后方可出行。
5. 涉密人员禁止为外企、境外组织、办事机构或者人员提供咨询服务;不
得到与公司经营同类业务且有竞争关系的其他单位任职;
二、涉密
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