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- 2023-04-03 发布于重庆
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矿用安全材料人才壁垒
矿用安全材料人才壁垒
井下反应型高分子材料对化学高分子材料学科、采矿专业两学科深度依赖,研发人员除需具备丰富的研发经验外,更需要充分的学术能力积累。而且,因煤矿工作环境复杂,部分产品存在定制化特征。矿用安全材料供应商不仅需要掌握大量相关配方与技术,还需对产品的复杂应用场景和地质科学有深刻理解,因此对技术人员的专业素质要求较高。但高分子矿用安全材料的研发仍集中于高校和业内主要企业,综合型专业人才缺乏,新进企业难以在短期内培养出一批具备技术开发实力并拥有深厚行业实践经验储备的专业技术队伍。除研发人员外,客户在使用该等材料过程中,需要供应商进行技术支持,因此对业内企业的技术服
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