幼儿园教师工资考核分配方案修改.pdfVIP

幼稚园教师工资考核分派方案 一、分派原则：按岗取酬，能者多得 二、工资构成： 岗位工资（500 ）+效益工资(150)+奖金(100)+学历补助(50、80、100)+工龄工资（20 元/年）+浮动工资（100） +班主任津贴（100） 三、核定方式： （一）岗位工资：500 元 （二）效益工资：150 元 1、学期初准时上交：班级计划、德育计划、特色课计划。 学期末准时上交：个人总结、德育总结、特色课总结。 2 、每周五下午三点之前交下周教案，认真制定周计划、日计划，扎实教学，让每一位幼儿都能