企业员工培训管理制度-通用本.pdfVIP

【企业员工培训管理制度】 一、培训目的。 为建立健全公司培训管理制度,有计划地组织员工参加培训,持续提高员工的工 作技能与岗位工作水平，强化公司经营发展战略，特制定本规定。 二、实施理念。 学习型组织是企业发展壮大与提高竞争力的首要前提.不断学习是企业具备持续 性人力资源供给和企业创造能力的唯一途径。公司培训工作应注重引导员工做 好个人职业生涯的规划，使其与企业发展战略保持同步。企业应努力创造学习 环境和培训机会，大力推动学习型组织的建立。 三、适用范围。 本制度适用于公司全体人员。 四、培训职责。 4 。1 入职培训主要权责部门