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新员工入职培训试题 部门： 姓名： 成绩： 日期： 说明：1、考试为闭卷，考试时间 30 分钟。 2、考试成绩将会作为转正依据及纳入今后考核体系中，请认真作答。 3、考试成绩 90 分以上为优秀，80-90 分为良，60-70 分为及格，60 分以下为不及格，考试成绩不 合 格者将再次接受培训，直到考试合格为主。 考试内容： 一、填空题（每小空 3 分共 42 分） 公司全称 。 公司主要经营的产品是 。 公司上班时间为早上 点-下午 点 ，中午休息时间为 12:00—13:30。 员工上班应在规定时间内打卡，一天打卡 次，中午打卡时间为 。 公司工资发放日期为每月 号，如遇节假日顺延。 员工试用期为 个月，试用期间离职须提前 天提出申请。 公司的愿景是 。 公司的发展观是 。 公司的核心价值观是 。 员工离开办公桌 分钟以上，应自觉关闭电脑显示器。 员工费用报销要将发票粘贴整齐，填写 ，经总经理签字审批之后，到出纳处报账。 正式员工在法定年龄结婚的，可享受 天带薪婚假。 二、选择题（每道题分，共计 35 分） 单选题： 1．员工矿工一天扣（ ）薪资。 A．1 天 B．2 天 C．3 天 D．4 天2．上班忘记打卡，由本人填写（ ），呈部门负责人签字，交由行政备案。 A．请假单 B．外出申请单 C．未打卡补签申请单 请假一天以上，需要谁来批准（ ）。 行政人事主管 B. 部门