国开电大本科《现代管理原理》历年期末考试单选题题库.docx

国开电大本科《现代管理原理》历年期末考试单选题题库 说明：试卷号：1288 课程代码：02314 适用专业及学历层次：财务管理；会计学；本科 考试：形考(纸考、比例50%);终考：(纸考、比例50%) 2018年7月试题及答案 1. 战略管理的基础工作是(D)。 A.决策 B. 组织 C. 计划 D. 预测 2. 责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织结构 设计的(C)原则。 A. 分级管理 B. 分工与协作 C. 责权利对等 D. 弹性结构 3. 当领导者面对一个非处理不可的事情时，不直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问题。 这种调适人际关系的方法就是(B)。 A. 不为法 B. 转移法 C. 换位法 D. 糊涂法 4. 根据强化理论，职工努力工作是为了避免不希望得到的结果，这就是(D)。 A. 自然消退 B. 惩罚 C. 正强化 D. 消极强化 5. 某企业将2006年本企业的历史最高利润额作为本年度的利润指标，这在控制标准中属于 (B)。 A.计划标准 B. 历史标准 C. 最高标准 D. 年度标准 6. 即时控制通常指的是(A)。 A. 现场控制 B. 前馈控制 C. 反馈控制 D. 全面控制 7. 最早研究专业化和劳动分工的经济学家是(A)。 A. 亚当 ·斯密 B. 查尔斯 · 巴比奇 C. 弗雷德里克 ·泰罗 D. 大卫 ·李嘉图 8. 工作丰富化重点针对的是(C)。 A.高层次的专业人员 B. 高层次的管理人员 C. 一般专业人员 D. 一般操作人员 9. 现代管理中，需要激发的冲突是(A)。 A. 建设性冲突 B. 破坏性冲突 C. 日常冲突 D. 利益性冲突 10.关于战略远景的描述，下列选项中， (C)是不准确的。 A.它说明了组织的性质 B. 它明确了组织所从事的事业 C. 它规定了可量化的经济指标 D. 它明确了组织应承担的社会责任 2018年1月试题及答案 1. 西方早期的管理思想发展中，最早研究专业化和劳动分工的经济学家是(D)。 A. 大卫 · 李嘉图 B. 查尔斯 · 巴比奇 C. 弗雷德里克 · 泰罗 D. 亚当 · 斯密 2. 企业流程再造强调(B)理念。 A. 流程顺畅 B. 顾客为导向和服务至上 C. 集约化经营 D. 减少流程浪费 3. 为实现组织目标而采取的一系列措施、手段或技巧就是(A)。 A. 策略 B. 程序 C. 政策 D. 规 则 4. 海尔公司原来以生产冰箱为主，后来又引进空调生产线，这是(B)的发展战略。 A. 一 元化 B. 关联多元化 C. 无关联多元化 D. 复合多元化 5. 述职报告是对管理人员进行考评的一种方式，它属于(A)。 A. 自我考评 B. 群众考评 C. 专家考评 D. 上级考评 6. 下列各选项中， (B)属于管理的对象。 A. 组织资源和组织目标 B. 组织资源和组织活动 C. 组织目标和组织活动 D. 组织中的人 7. 计划工作的核心环节是(C)。 A. 控 制 B. 预 测 C. 决 策 D. 组织 8. 责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织结构 设计的(A)原则。 A. 责权利对等 B. 分工与协作 C. 分级管理 D. 弹性结构 9. 有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这 是管理人员在职培训的方法之一，即(B)。 A. 有计划的提升 B. 职务轮换 C. 委以助手职务 D. 临时提升 10.激励过程就是一个由 开始，到 得到满足为止的连锁反应。 (A) A. 需要 需要 B. 需要 行为 C. 动机 行为 D. 行为 需要 2017年7月试题及答案 1. 韦伯认为，企业组织中存在三种纯粹形态的权力。其中， (A)是最符合理性原则、效率最 高的权力形式。 A. 理性——合法的权力 B. 超凡的权力 C. 传统的权力 D. 理性的权力 2. 战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标，规定组织总的行动 纲领。这就是战略管理的(D)特征。 A. 长远性 B. 纲领性 C. 客观性 D. 全局性 3. 小批量生产和全自动生产需要宽松、灵活的组织结构，如(D)。 A. 复杂式结构 B. 简单式结构 C. 机械式结构 D. 有机式结构 4. 现代管理中，需要激