实习生管理规范.docx

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实习生管理规范 实习生管理办法 一、目的 为规范实习生管理,有选择地给相关专业在校学生提供社会实践机会的同时,满足颐养院人才选用储备之需要。 二、范围 适用于经与颐养院签订实习协议,双方均同意实习的大学生、大中专、技校生。 实习生分两类: A.假期实习生:以完成课题或个人锻为目的短期实践尚未毕业的在校学生; B.毕业实习:未取得正式毕业证书,作为颐养院人才储备而引进的本年度即将结业的应届毕业生。 三、职责 1、人事行政部职责: 1.1根据颐养院用人需求,组织实习生的面试、筛选,确定实习人员; 1.2组织企业文化、规章制度、安全等方面的培训工作; 1.3在实习过程中组织相关的培训,定期与实习生

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