心理学50个常见的心理效应.docxVIP

心理学50个常见的心理效应 以内 一、认知效应： 1、项目效应：指人们偏袒某一特定事物，而忽视多样性的整体效应，因而做出出乎意料或不可思议的决策； 2、异质效应：指参评者由于个体特质观点差异，给出不一致性的解释，从而影响评价结果的效应； 3、系统效应：指被试者在思维过程中对信息的选择和排序，造成某一方面过分重视而另一方面忽略的效应； 4、短暂效应：指被试者在思维时间上的留存偏差，对那些被遗忘的信息没有充分利用，从而影响决策结果的效应； 5、理解效应：指被试者对熟悉信息更愿意接受，但有可能不符合事实，导致认知错误的效应； 二、情绪效应： 1、正面情绪效应：指因个体情绪强烈而产生的肯定性偏见，从而影响相关决策结果； 2、负面情绪效应：指因个体情绪不佳而产生的消极性偏见，从而影响相关决策的结果； 3、愉悦效应：指被试者情绪舒适导致的性格偏见，从而影响决策结果； 4、焦虑效应：指社会压力过大，心理焦虑情绪的模糊，从而影响认知评价的效应； 5、冲动效应：指因个体情绪冲动而做出过度冲动行为，从而影响决策结果的效应； 三、行为效应： 1、过度依赖效应：指参评者对特定事物过于依赖，从而影响决策结果的效应； 2、否认效应：指参评者忽视重要信息而把重心放在无关