oec管理法的特点.docxVIP

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oec管理法的特点 以下是OEC管理法的特点的参考内容: 1. 客户为中心,注重人性化管理:OEC管理法以客户需求为中心,注重个性化、差异化管理,强调服务的质量和效率。同时,OEC强调企业的内在动力,注重激发员工的积极性和创造力,打造积极向上、团队合作的企业文化。 2. 精益管理,注重效率和质量:OEC管理法以精益管理为核心,强调在效率与质量之间找到平衡点,注重优化企业流程,降低成本,提高品质,不断追求卓越。 3. 依托信息技术,强调数字化管理:OEC管理法依托信息技术,注重数字化管理,借助云计算、大数据等技术手段,提高企业数据化、智能化管理水平,实现企业数字化转型。 4. 追求可持续发展,注重社会责任:OEC管理法不仅强调企业自身效益的提升,也注重社会责任的履行,追求可持续发展。OEC企业需要像良好公民一样,承担起对社会、环境和未来的责任。

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