江苏省太仓市卫健系统事业单位2023年公开招聘82名紧缺卫技人才模拟预测试卷【共500题含答案解析】.docxVIP

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  • 2023-04-07 发布于四川
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江苏省太仓市卫健系统事业单位2023年公开招聘82名紧缺卫技人才模拟预测试卷【共500题含答案解析】.docx

江苏省太仓市卫健系统事业单位2023年公开招聘82名紧缺卫技人才模拟预测试卷【共500题含答案解析】 题型 多选题 单选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共500题 一.多选题(共180题) 1.机构编制管理的任务包括_____。 A: 政治管理 B: 职能管理 C: 机构管理 D: 人员编制管理 参考答案: BCD 本题解释: 参考答案:B,C,D 【解析】BCD[解析]机构编制管理的主要任务:(1)职能管理。即根据国家在一定时期的方针政策及行政管理的需要,对各政府机构的职能进行配置和调整。(2)机构管理。即对机构设置与调整的管理,具体包括机构名称、性质、级别、规模、序列、层级、数量等多方面的内容。(3)人员编制管理。即对机构中的人员总额、人员结构、领导职数、职位配置等方面的管理。 本题所属考点-题库原题 2.行政诉讼特有的基本原则是_____。 A: 人民法院特定主管原则 B: 不适用调解原则 C: 被告负举证责任原则 D: 行政诉讼期间具体行政行为停止执行原则 E: 对具体行政行为的合法性进行审查原则 参考答案: BCE 本题解释:【答案】BCE。解析:行政诉讼特有的基本原则包括:(1)行政诉讼客体限于具体行政行为的原则;(2)人民法院只审査具体行政行为的合法性,一般不审査其合理性的原则

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