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精密结构件行业面临的用工难问题分析
精密结构件行业面临的用工难问题
精密结构组件生产企业作为典型的制造企业,具有劳动力密集型的特性,虽然行业正逐步从手工化作业向机器自动化作业方向发展,但是行业的特性及生产的特点,譬如检验和包装等部分生产环节仍需要大量的工人进行手工操作。车间人员的待遇普遍受到行业产品附加值的限制,以及工厂相对嘈杂、机械又枯燥乏味的生产环境对年轻人吸引力较低。同时,制造业人才晋升通道过窄、成长激励不明显,不少劳动者对于到制造业企业工作缺乏兴趣和认同感。而且近年来,制造业从业人员向服务行业转移现象凸显,生活服务行业对技能要求相对较低,如快递、外卖和网约车等平台从业门槛不高,工资水
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