2023广西梧州岑溪市招聘医技人员77人(高校毕业生)模拟预测试卷【共500题含答案解析】.docxVIP

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  • 2023-04-07 发布于四川
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2023广西梧州岑溪市招聘医技人员77人(高校毕业生)模拟预测试卷【共500题含答案解析】.docx

2023广西梧州岑溪市招聘医技人员77人(高校毕业生)模拟预测试卷【共500题含答案解析】 题型 多选题 单选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共500题 一.多选题(共180题) 1.下列人员身份中,可以不与用人单位签订劳动合同的有_____。 A: 上级部门委任的经理 B: 企业的工会主席 C: 招聘的部门经理 D: 利用业余时间勤工俭学的在校学生 参考答案: AD 本题解释:【答案】AD。解析:《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十一条规定,根据劳动部《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》的规定,经理由其上级部门聘任(委任)的,应与聘任(委任)部门签订劳动合同。实行公司制的经理和有关经营管理人员,应依据《中华人民共和国公司法》的规定与董事会签订劳动合同。故A选项当选。的规定,党委书记、工会主席等党群专职人员也是职工的一员,依照劳动法的规定,与用人单位签订劳动合同。对于有特殊规定的,可以按有关规定办理。而我国《工会法》并没有规定企业工会主席可不签劳动合同。故B选项不当选。招聘的部门经理应当与用人单位签订劳动合同。故C选项不当选。《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十二条规定,在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。

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