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- 2023-04-08 发布于四川
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允许提供证明信的声明
在员工离职前,最好与其签署协议,以明确规定公司可公开关于该员工的资料范畴及接收人。很明显,这可以避免公司因对该员工的评价而影响其未来工作所负的责任。同时,也可避免因被迫提供资料的尴尬。紧记一点,公司可以根据自身需要制订章程。你可以决定不提供证明信,或只证实一般雇用情形及日期;也可提出在提供证明信前必须受到该员工的相关声明。
附件提供了允许提供证明信的声明的范本,其中明确指出提供证明信的条件。当你决定向员工未来雇主提供其个人资料时,该声明是对你的一种保护措施,避免了因向认可的接受方提供员工个人资料所负的任何责任。
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