河南濮阳仁济医院招考聘用64人模拟预测试卷【共500题含答案解析】.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约13.07万字
  • 约 103页
  • 2023-04-08 发布于四川
  • 举报

河南濮阳仁济医院招考聘用64人模拟预测试卷【共500题含答案解析】.docx

河南濮阳仁济医院招考聘用64人模拟预测试卷【共500题含答案解析】 题型 多选题 单选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共500题 一.多选题(共180题) 1.课堂管理的目标是使学生能_____。 A: 拥有更多的学习时间 B: 进行自我管理 C: 投入到学习中去 D: 安静和驯服 参考答案: ABC 本题解释: 参考答案:A,B,C。参考解析: 课堂管理的目标:①使学生拥有更多的学习时间;②使学生投入到学习中去;③使学生最终能进行自我管理。故选ABC。 本题所属考点-教育理论综合知识 2.关于杨某撤职处分决定的执行,下列正确有_____。 A: 解除杨某的处分后,即应恢复其原职位 B: 解除处分后,杨某晋升职务不再受原处分影响 C: 按照规定杨某降低级别 D: 杨某接受处分期间不得晋升工资档次 参考答案: BCD 本题解释: 参考答案:B,C,D 答案解释:BCD【解析】《公务员法》第58条规定第1款规定:“公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤销处分的,不得晋升工资档次。”第3款规定:“受撤职处分的,按照规定降低级别。”《公务员法》第59条第2款规定:“解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤销处分的,不视为恢复

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档