某公司201X年制度性通知内容.pdfVIP

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. 目录 目录 1 关于规范因公借款流程的通知2 关于人才推荐的通知3 关于使用Skype 通话软件的通知 5 关于规范签字、报销流程的通知6 关于规范项目移交工作流程的通知7 公司被褥管理制度7 关于下发《通讯录管理制度》的通知8 关于制订下发《自驾车出差补贴制度》的通知9 关于补充办公室管理制度的通知10 关于汇总下发报销常见问题的通知11 精品word文档 . 关于规范因公借款流程的通知 公司全体同仁: 大家好! 为规范并优化借款流程,提高办公效率,现针对因公借款做出如下规定: 1.因公借款是指因公出差产生的差旅费、因项目租赁房屋产生的费用、采购 办公设备的费用等; 2.所有借款均经电子流程及手工签字批准; 3.人事行政部 (含北京、青岛行政支出)借款或费用支出,每次=2000元, 由人事行政部经理批准;2000元,需经总经理批准; 4.其余各部门员工借款,每次=1000元,由部门经理批准;1000元或当月 借款超过3次,由总经理批准; 5.若批准人无法及时签字或审批电子流程,申请人可通过手机短信向批准人 申请,由申请人向财务部发送短信批准;事后补签字及电子流程签批; 6.若借款人因出差等原因无法发起纸质申请,需委托其他同事代签。 本规定自发布之日起开始执行,请全体员工自觉遵守,严格按照规定执行。 精品word文档 . 关于人才推荐的通知 公司全体同仁: 大家好! 随着公司业务的不断发展,现急需招贤纳士,希望公司全体同仁积极推荐。 被推荐人一经录用,转正后公司将根据被推荐人的岗位对推荐人给予如下奖励: 普通员工200元/人次;3年以上工作经验300元/人次;项目经理及以上500元 /人次。 所需人才如下: 1、.net软件工程师 2、项目经理 3、项目部经理 4、流程管理软件销售顾问 5、高级售前顾问 6、计算机研发经理 7、网络编辑 8、电子商务开发工程师 9、.net研发经理 希望全体员工尽己所能,把优秀人才引荐至公司,和公司共同成长与发展。 若有合适人才,请到人事行政部唐顺荣处登记,并附简历一份。 附:岗位要求等详见下面列表: 序号 职位 任职条件 工作地点 .net软件工 (1)具有全日制大学大专及以上学历;具有英语四级; 1 济南、青岛 程师 (2)2—3年.net开发经验。 (1)具有全日制大学大专及以上学历;具有英语四级; 济南、青岛、 2 项目经理 (2)计算机相关专业,至少3年以上同类项目管理经验,3年项 北京 目开发经验;熟练项目管理流程;精通.net框架,.net编程。 (1)本科及以上学历,计算机相关专业; 3 项目部经理 (2)至少5

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