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浙江舟山市普陀区经济和信息化局编外人员招考聘用模拟预测试卷【共500题含答案解析】 题型 多选题 单选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共500题 一.多选题(共180题) 1.从一个水龙头打水，有人用大桶，有人用小桶。无论谁先打，全部打完水的时间都是一样的，因为水龙头的流速是一样的。但就效率而言，先让用小桶的人打水在一定时间内可以让更多的人完成打一桶水的任务，体现了“短作业优先法”。这种做法给我们的启示有_____。A: 促进公平需要合理的机制和政策B: 合理的公平表现为相对平等C: 效率是公平的物质前提和保证D: 效率的提高意味着社会财富的增加 参考答案: AD本题解释:【答案】AD。解析:本题考査效率与公平的关系。从题干“短作业优先法”中，可以看出提高效率的意义及其对公平的重要性，选项AD体现了这两点，入选。B项在题干中未体现，不选。效率是公平的物质前提，公平是提高效率的保证，C项说法错误，排除。故本题答案选AD。本题所属考点-题库原题 2.下列行政公文中应当标明公文份号的是_____A: 秘密公文B: 机密公文C: 绝密公文D: 内部使用公文 参考答案: ABC本题解释:涉密公文应该标注份号 3.美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论。这里“双因素”是指____