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- 2023-04-10 发布于四川
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江苏南京市产品质量监督检验院招考聘用编外工作人员12人模拟预测试卷【共500题含答案解析】
题型
多选题
单选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共500题
一.多选题(共180题)
1.对于同一棵大树,在木匠的眼中是木材,画家看到的是色彩和色调,植物学家看到的是它的形态特征,这是由于_____。A: 人的感觉受理性指导B: 人的认识具有能动性C: 理性认识是感性认识的基础D: 巳有的认识影响感觉活动
参考答案: ABD本题解释:ABD[解析]马克思主义认识论认为,人的认识过程首先是由感性认识能动地上升到理性认识的过程。感性认识和理性认识是相互渗透的,其中一个重要表现就是感性认识中渗透着理性认识,受理性认识的指导,受原有理性知识背景的制约。同时,人的认识又具有能动性,其重要表现之一就是根据自身不同的利益和需要,能动地选择认识客体和客体信息。故选项ABD正确。C项把理论认识视为感性认识的基础,则颠倒了感性认识和理性认识的关系,因而是错误的。
2.梅奥的人际关系理论的主要内容包括_____。A: 工人是经济人B: 企业中存在非正式组织C: 新型的领导能力在于提高工人的满意度D: 存在着“霍桑效应”
参考答案: BCD本题解释:【答案】BCD。解析:梅奥的人际关系理论的主要内容是
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