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——Keep pushing—— ——Keep pushing—— PAGE / NUMPAGES ——Keep pushing—— 舞蹈社招新方案 舞蹈社招新方案(一) 一、成立背景： 为发展我院大学生业余生活丰富多样性，陶冶学生道德情操，提高社员的肢体表达能力，提高个人艺术才能，与此同时定期开展校园文艺活动，为我院增加靓丽的节目表演。 二、主要任务： 进行舞蹈培训，增加靓丽的节目表演，组织开展大型的舞蹈活动制作，在各种活动开展时进行一些社会实践活动，带队出去校外演出，给学校争取更多的荣誉。我们的目的不仅在于队员的个人文艺才能的提高，还在于对队员的社会实践能力培养、组织策划能力的培养等。 三、招新工作安排： 1.人员安排：队长、副队长、其他队员 2.任务分配：队长及副部长负责招新的面试工作，包括准备工作、招新及最后的善后工作。 3.招新原则：今年招新的原则不是凑够人数，而是择优录取的原则，要真真正正为我们组织注入新鲜活力。 4.招新人数计划：初步定为五十人。 5.申请物资：帐篷两顶，桌椅八套。牌子六张。 6.宣传单印制500张.招新报名表印制300张。 备注： 1、报名时间为201X年9月16号 2、初步面试具体时间待定。到时会短信通知。 3、有志愿报名的同学可填表报名。 4、请注意招新表的整洁。 相关阅读：礼仪队招新计划 活动时间：xx年x月x日 活动地点：艺术楼(如果没有教室就安排教学楼B2栋楼) 活动安排：院学生会纪检部 活动宣传： 1.海报经过审核后于9月19日以前粘贴于A、B栋大厅食堂展览 2.由广播台将此活动在广播中宣传(报名，时间，地点) 3.由纪检部在纪检部例会向下传达，经各系部纪检部通知09级和10级班级。 活动对象：全院非毕业班学生 参加报名条件：五官端正、形象气质佳、有责任心以及团队精神、有一定的应变能力、吃苦耐劳 女生身高1.63;男生1.75以上 报名方式：自愿报名形式，在各班班长报名(然后上交各系部纪检部，最后在19号例会上交纪检部，集中评议，面试以后择优录取。录取成员先需经过1个月的实习期，实习过后，再进行综合评，成为正式礼仪员。 舞蹈社招新方案(二) 一、招新要求及方向 1、 方向：面向全校并针对各院系有志参与舞蹈学习与表演的女生 2、 要求：身高160cm以上，五官端正，身材匀称，肢体协调度高。有舞蹈功底者优先。 课程不紧，能够保证按时参加艺术团组织的培训课。 活泼开朗、有责任心、有团队合作精神。 二、招新时间 20XX年XX月XX日到XX月XX日 三、招新途径 1、 张贴海报 在一期综合楼和食堂出口处、二期大学生活动中心和食堂处张贴大海报 在各女生公寓下张贴宣传单页 2、 学院上联系筛选 根据课表及学院组成情况，与各院系文娱部负责人沟通后到文娱部内部挑选适合的人。 3、 通过校园广播站宣传 大致以宣传单页为准，联系校园广播站为我们宣传。 4、 深入寝室宣传 各办公室干事根据所处区域分工深入各寝室进行宣传，争取招到适合条件的同学。 5、 私人推荐 由艺术团成员的交往圈子中推荐出确实符合招新条件的人选，并争取直接纳入我团 四、具体安排 1、 从下周一(即27日)开始正式进入招新阶段，在此前应做好通讯录收集和海报、宣传单页制作等准备工作。 2、 制作及张贴海报：4人 3、 学院上联系筛选：分三批，分工负责联系相应的学院文娱部负责人，在洽谈好时间后分别由梅朵、王灵义及邹倩分别陪同前往招新。 4、 深入寝室宣传 办公室干事分别佩戴工作证利用空暇时间下达各寝室宣传并发掘可能适合招新条件的人。 5、本周五(24日)或周日(26日)召开准备会议，将各项工作分工具体安排到人，需要用钱的地方把钱发放到相关负责人手中。准备会议之后立即落实以上第一条。 五、注意事项 1、 工作过程中须有责任心，不怕苦不怕累，认真确保每一环节均落实进行到位，保证招新工作顺利进行。 2、 秉持宁缺勿滥的原则，切不可降低招新条件 3、 在宣传招新过程中，注意言行举止，尊重他人。 为喜爱舞蹈的同学提供学习机会。 舞蹈社招新方案(三) 一、成立背景： 为发展我院大学生业余生活丰富多样性，陶冶学生道德情操，提高社员的肢体表达能力，提高个人艺术才能，与此同时定期开展校园文艺活动，为我院增加靓丽的节目表演。 二、主要任务： 进行舞蹈培训，增加靓丽的节目表演，组织开展大型的舞蹈活动制作，在各种活动开展时进行一些社会实践活动，带队出去校外演出，给学校争取更多的荣誉。我们的目的不仅在于队员的