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第 酒水销售提成方案7篇 酒水销售提成方案1　　一、工资待遇执行办法　　（一）业务人员执行工资及业务提成制度，月结月清；　　（二）基本工资部分按公司已经公布及执行的标准执行；　　（三）业务提成办法：　　01、办公人员、业务销售、业务管理两部分工作均可享受业务提成；　　02、百分比提成的原则：　　（01）办公人员提成办法：　　A、独立完成谈判的；独立找到客户、由公司协助其谈判及完成的；受公司委托独立完成的；以上三种情况下，业务经办人可享受所办业务的纯利润（扣除电话本成本和税费用）的30%提成；　　B、由公司安排或受公司委托完成业务的经办人享受所办业务的纯利润（扣除电话本成本和税费用）的30%提成；　　C、在公司内接单，完成业务的，经办人享受业务金额的10%；　　（02）业务销售的30%提成办法：　　A、业务员经办业务时可享受业务提成，其余人员不享受；　　B、根据广告单或合同的签字情况，由业务经理统计相关业务量及，相关业务经办人可享受30%的销售毛利（扣除电话本成本和税费用）提成；　　（03）业务管理的`10%提成办法：　　A、业务部经理每月按其部门的整体利润享受10%的利润提成；　　B、部门利润指当月部门实现的纯利润，纯利润等于部门毛利润减去部门费用成本；　　（04）提成与每月基本工资同时汇总、发放。　　二、人员分工及其职责描述：