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安管员竞聘演讲稿5篇 安管员竞聘演讲稿精选篇1 各位领导、各位同事： 在这里我很荣幸赶上了公司改革的机遇，面对了一个崭新挑 战自我的时机。感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会。 我非常自豪地看到我们公司改革前进的步伐，以这种公平、公正、 公开的方式选拔优秀的企业人才，我相信我的同事们和我一样怀 着满腔的热爱之情，希望这次竞聘能够为公司找到优异的人材。 我叫夏_,一九七四年出生，一九九七年毕业于长沙交通学 院公路与桥梁专业，在学校加入了中国共产党，在校期间也多次 进行社会实践活动，毕业后先是到廊坊项目，然后是徐州e5项目、 邳州d1项目、南昌梨温a2-1项目，我先后担任过普通的试验员、 工程部资料管理人员、试验室负责人、工程部长。无论是普通的 职工还是部门负责人员，我都凭着强烈的集体主义感情奉献了自 己的责任心和事业心。几年的工作使我深深感到机遇和挑战并存， 成功与辛酸同在。参加这次竞聘我愿在求真务实中认识自己，在 积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现自我价值。 在这次竞聘中我选择的是“质量安全科科长”的职位，质量 安全科是我处改革后新成立的一个科室，由于是新的，所以具有 挑战，也有很大的充分发挥个人才能的空间。我愿意面对这种挑 战，也希望有机会展示自我。毕业后我从事过多种工作，在试验 室做过普通的试验员、在工程部做过资料整理人员、在质量认证 中做过内审员、对九七质量版文件很熟悉，对九七版的认证工作 起过有力的推动作用。在试验室做过负责人、在工程部做过负责 人，接触过关于施工质量的比较全面的工作，也在这些工作中下 过功夫，认真学习和实践过。d1项目试验室，在她存在的二年多 时间里，得到过业主和监理的认可和多次表扬，无论在业务上还 是在管理、或是处事关系上都让其他项目的试验室惊讶和羡慕； 在梨温a2-1项目工程部，无论事多事少都自己解决，没给领导提 过条件。我还代管试验室，不论在监理或业主那里受多少委屈都 以大局为重，把对外关系处理得比较圆猾，给监理业主留下了很 好的印象。在我管理别人的这几年，我悟出了很多做人的道理： 一、融洽自己与手下人的关系，将自己和本部门的人员都融 入到这个小集体中。 我认为，每个人都有很强的集体主义感，只有给他们创造了 让他们为集体奉献的环境，并让他们在适当的时候感受到创造价 值实现自我的幸福感和成就感，在d1项目试验室，我和我的同事 们达到了一种非常舒服的管理和适应管理的境界，那就是默契和 谐。在工作之余，我们共同享受我们的爱好，甚至互相影响彼此 的好恶感觉，我们共同对付监理和业主，但是给监理与业主很良 好的感受：尊重他们，适时表现自己的个性。我们共同干体力活， 在干活时，我招呼一下，马上他们都会响应，从没有让我在该谁 干这件事上为难过，而且非常主动，我想这是在我们共同的劳动 过程中培养出来的热爱本职工作和热爱我们这个集体的感情。 二、提高自己的业务水平，多给别人创造表现的机会。 我负责过试验室，在此之前，我基本没接触过此方面的工作， 接手后，我凭着极大的压力感和自己的要干一些事的责任感，连 续加班加点，也仗着手下的兄弟们帮助，我很快摸到了门路，并 进入角色。负责工程部之前，我也只是做过一些资料整理方面的 事，对于生产经营是模模糊糊，刚开始，我真是无所适从不知从 哪里下手，慢慢地经过自己的领悟和别人的帮助，我也将此项工 作做得有声有色。对同事，我给他们明确的工作任务，并适当给 他们压力让他们独立解决问题，其时这很重要，有些人喜欢依赖 的感觉，有些人喜欢被依赖的感觉，这让他们有轻松感和责任感。 每个人都尽量独立地完成任务，日久他们都会产生一种成就感， 这有利于他们的积极进取，不断进步。在这几年的实践中，我积 累了知识，也领悟了很多为人处事的道理，得到了别人的认可， 我得到过三次处优秀共产党员的称号，二次局优秀共产党员的称 号。一次优秀工程部长的荣誉。 安全质量是企业生存的两大基础，只有基础牢固，才能有其 他的经营成果的好坏，我认为安全质量科涉及的工作应该有： 一、安全方面 原有的安全管理涉及的内容比较多，比较杂，是日常工作， 应该将原有的工作做细，做深入。比如：施工安全，很多经营成 果功亏一篑，完全凭借运气的好坏，不能将主动权掌握在手中。 很多施工安全中的隐患一直存在，实际上每天我们的经营者都在 提心吊胆，在这一方面，应该不只停留在检查扣分上面，我想应 该将项目上的安全员切实地利用起来，现在的情况是，