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- 2023-04-10 发布于山东
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编号:ZT—HR--001
1.基本资料
日期
1
职位名称:电工师傅
2
所属部门:设施课
3
撰写人:
4
本部门审查人:
5
人力资源部门审查人:
6
同意人:
同意日期:
领导关系
1直接领导部下职位数目:1/22直接上司领导:工程组组长
重点工作指标及工作目标
1.
生产设施可动率为98%
2.
整年无重要安全事故
3.
“5S”得分95分以上
4.
设施养护完成率95%
职责与职权
1.做勤学徒的技术培训;
2.实行设施按期养护;
3.依据图纸对安装自制设施的电路;
4.做好安全教育工作;
5.实时办理设施故障;
5.任职基本资格
1、有深圳特区电工证
3、有3~5年工作经验
2、能制作简单的线路板
4、
6.任职所需知识构造
1.专业知识:电工、电子
3.计算机知识:
2.有关知识:机械
4.其余知识:
任职所需的能力构造
职位所需能力
能力
弱
中
强
举一最具代表性案例
7.1
计划能力
1
2
3
4
5
6
7
7.2
组织能力
1
2
3
4
5
6
7
7.3
协调交流能力
1
2
3
4
5
6
7
7.4
指挥能力
1
2
3
4
5
6
7
7.5
控制能力
1
2
3
4
5
6
7
7.6
决议能力
1
2
3
4
5
6
7
7.7
学习能力
1
2
3
4
5
6
7
7.8
指导培育部下能力
1
2
3
4
5
6
7
7.9
口
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