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清扫活动方案共6篇 清扫活动方案共1 客房部清扫员奖惩方案 为进一步稳定部门人力，调动员工工作积极性，建议客房部 楼层员工的工作量建立量化标准，超额部分予以奖励。具体细则 如下： 1．早班清扫员当班时间内做房标准以每人12间计（包括套 房、在住房、退房、大维修房等），每超1间奖励3元，12间以 内享受基本工资； 2．在住房不多或人手充裕的情况下，每员完成12间以内的 做房任务和当班的其它日常工作（例如：空房清洁、查报退房、 收送客衣、布草交收、公区维护、计划卫生、交接班、对客服务、 工程跟进等），享受基本工资。在住房多或人手紧张的情况下， 楼层领班根据实际情况均衡合理地分配做房任务，超额部分予以 每人每间3元奖励； 3．中、夜班清扫员工作区域跨度大，主要负责公共区域的 清洁与巡查，以及对客服务，当班过程中也会有一部分房间需要 清洁，综合考虑岗位工作特征与负荷，为保证客房的及时清洁与 出租，拟定中、夜班清扫员每人每班平均清洁5 间客房为标准， 每超1间奖励3元。 4．入职新员工日常任务标准为：7天内跟师傅学习（超出部 分列入师傅绩效）；第8—15天每天做房8 间；第16—30 天每 天做房10间；一个月后以正常标准计，享受