门诊部医院继续医学教育规划.doc

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门诊部医院继续医学教育规划 为实施“科教兴国”战略,适应医学科学技术的发展和社会的实际需要,国家要求对卫生技术人员实行继续医学教育制度。依据国家卫生部《教育法》、《执业医师法》和《全国专业技术人员继续教育暂行规定》,参加继续医学教育是卫生技术人员应享有的权利和应履行的义务。 在新的一年里,为了继续落实“科教兴院,人才强院”的方针,全面提高医疗质量和水平,从继续医学教育项目申报、举办到学分档案的管理、进修管理等工作,都要迈上一个新台阶,现制定今年年度继续医学教育工作规划。 总体目标:我院继续医学教育坚持理论联系实际,按需施教,讲求实效的原则,从单纯技术型向提高人文素质型转变,培养融创新能力、医学技术、人文素质为一体综合素质全面发展的医务人员。 结合我院实际情况,继续医学教育将继续实行“请进来”(请专家讲学、技术指导、会诊、带教),“送出去”(外出进修学习、参加院内外各类学术活动及培训班)的形式,及院内组织专题学术讲座,科主任(护士长)查房、科室内定期业务学习,个人自考、自学、函授的方式进行。同时选派业务骨干到上级医院进修学习,提高诊疗水平,举办各种形式的师资培训活动,提高授课教师、临床带教教师的教学水平,规范临床教学活动,保障培养合格医学人才。继续加大继续医学教育投入,使用于人员培训经费争取比上年增长10%;积极鼓 励多学科开展继续医学教育工作,加强高级别项目的申报。 一、积极组织申报继续医学教育项目。鼓励、引导有能力的骨干人员开展新技术、新项目及申报国家、省级继续医学教育项目,提高我院继续医学教育的等级。组织项目顺利实施项目学科覆盖率达到85%以上。 二、本年度将选送与自愿结合,送1-2名专业技术人员到上级医院进修学习,在接受继续医学教育的同时,有义务更好地为本单位服务,并且有责任回单位普及所学的新理论、新知识、新技术、新方法。必须在科室内发表进修心得。 三.有计划的安排各科主任、护士长参加省、市学术会议及短期培训班等,为培养学科带头人奠定良好基础。 四、加强科主任、护士长业务查房制度及三级查房制度,要求科主任查房1-2次/周,护士长查房1-2次/月,并且科室内有记录,病历中有记载,并作为科室质控检查内容之一,年终考核、评优的标准之。 五、鼓励医护人员通过自学、自考、函授等形式取得高层次学历,不断提高专业技术水平。继续鼓励各级医师攻读博士硕士研究生,提高学历层次,改善学历结构, 六、鼓励并支持医务人员在各种期刊上撰写、发表学术论文,每年至少有一人以上发表论文并上报医务科备案。 七、鼓励各科室及个人引进、开展新技术、新业务,对有突出贡献者给予奖励,确实能给医院带来良好经济效益和社会效益的科室及个人,医院年终评议后授予“科技奖”。 八、医务科制定医院中长期及短期人才培训计划,建立专业技术人才梯队,大力培养学科带头人,建设特色专科。 九、积极开展院内继续医学教育项目计划,以学术讲座的形式举办,每月至少组织2次专题讲座。科室每1-2周组织一次专业学习、讨论。 十、做好学分档案的管理工作,按规定授予学分,学分档案登记在册。做好继续医学教育学分录入。保证继续教育学分合格率100%。 ***医院(门诊部) *年*月*日 专业范本可能没有涵盖全面,最好找专业人士审核后使用,感谢您的下载!

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