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                企业劳动用工制度
第一章 员工制度
第 1 条 为标准单位和员工的行为,维护双方合法权益,依据劳动法及其配套法规、规章的规定,结合单位的实际状况,制定本规章制度。
第 2 条 本规章制度适用于单位全部员工;对特别职位的员工另有商定的从其商定。
第 3 条 员工享有取得劳动酬劳、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等权利,同时应当履行完成劳动任务、遵守单位规章制度和职业道德等劳动义务。
第 4 条 单位负有支付员工劳动酬劳、为员工供给工作条件、保护员工合法劳动权益等义务,同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事治理权、工资奖金安排权、依法制定规章制度权等权利。
其次章 员工录用与培训
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