化工厂培训计划.docx

第 第 10 页 共 17 页 化工厂培训打算 篇一：工厂培训制度 工厂员工培训治理细则一 目的； 为提高员工的素养，增进自信念、学问、技能、开发员工的潜能，引导员工言行和责任心与工厂的企业文化相融，使员工具备与企业进展的相应素 质、业务力量。 二 范围； 本细则适用于工厂各部门。培训分为外出培训和内部培训两种，外出培训包括脱产培训、外聘讲师、听公开课、拓展训练、外出考察等；内部培训包括 工厂内部培训、部门内部培训等。三 职责； 行政部是工厂培训工作的直接治理部门，在培训中的主要职责： A 负责工厂培训和学习平台的建立和治理。 B 负责建立和完善工厂培训制度体系及培训整体方案的设计与规划