出纳岗位任职要求汇总(九篇).docxVIP

本文格式为Word版，下载可任意编辑 — PAGE \* Arabic 1 — 出纳岗位任职要求汇总(九篇) 在日常的学习、工作、生活中，确定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是我为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 出纳岗位任职要求篇一 :  :  1、 负责公司现金、票据及银行存款收支的管理和核对;  2、 负责日常报销凭证、货款的核对和支付工作;  3、 负责公司日常的行政工作。  4、 完成上级交付的其他财务工作。  :  1、会计、审计等相关专业大专或以上学历;  2、具备1年以上出纳相关工作经验,具有会计从业资格证;  3、具备一定得财务知识,包括国家相关法律法规、税法,熟悉结算报销等程序;  4. 熟悉银行业务;  3、熟悉excel及word日常操作;  4、工作认真、负责,具有良好的职业道德水平;  5、广州户口优先  出纳及行政岗位 出纳岗位任职要求篇二 1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。  2、根据记账凭证报销内容收付现金。  3、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全。  4、根据领导要求，执行并完善公司的人事制度与计划，，员工社会保障福利等方面的管理工作;  5、组织并协助各部门进行聘请、培训和绩效考核等工作;  6、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;  7、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;  8、完成部门领导交给的其他任务。  1、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;  2、熟练使用常用办公软件;  3、了解国家各项劳动人事法规政策及税法要求者优先考虑;  4、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;  5、有猛烈的责任感和敬业精神，公允公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。 出纳岗位任职要求篇三 1、负责办公室的日常行政、人事工作;  2、负责办公用品及其他用品的购买及维护;  3、负责资金的收付、报销、对账等具体工作，编制资金日报表;  4、负责公司聘请、新员工入职办理，劳动合同的签订及岗位调动等手续;  5、负责公司档案资料的保管;  6、完成领导交代的其他工作。/spanstyle=background:#b2ec0a; 1、大专以上学历，财会/行政相关专业;  2、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力;  3、熟练使用office办公软件，活泼开朗。 出纳岗位任职要求篇四 财务兼出纳  :  1、审核各项费用申请并按审批要求确凿及时办理各项收付款  2、登记资金日报表并盘点现金、核对银行帐户,确保每日资金账户的正确性  3、编制每月公司凭证、编制会计报表、统计报表  4、编制每月纳税申报表并及时缴纳税金。办理非贸业务的`出证及税收申报  5、银行票据及发票收据的购买领用、登记、签收、检查。  6、各部门资金计划登记及统计  登记公司各项合同台帐及销售台帐  7、公司各项资产登记及盘点  8、会计凭证、账簿、报表、税务申报资料整理归档  9、各银行帐户的开立、注销及贷款卡年检  10、协同财务报告编制及财务报表审计工作  11、英语良好,有外资房地产企业工作经验者优先考虑。  财务兼出纳岗位 出纳岗位任职要求篇五 1、建立维护人事花名册，员工劳动合同签订与管理，人事资料建档归档，其他人事相关工作;  2、日常考勤及月度薪资绩效核算;  3、各类单据整理、费用支出提报;/spanstyle=background:#b2ec0a; 4、现金、票据等保管及登记，协助会计办理相关财务工作;  5、公司交给的其他事项。  1、大专或大专以上学历;  2、具有人事出纳相关工作经验三年以上;  3、办事沉稳、细心，较强的沟通能力、理解能力、执行能力，良好的团队合作意识。 出纳岗位任职要求篇六 1、负责人力资源模块的相关工作(聘请，入离职办理、社保缴纳等);  2、负责部门一些日常行政事务，协同上级做好行政人事方面的工作;  3、申领开具开票;  4、部分税目申报(有会计人事指导);  5、银行回单和报销凭证的整理。  1、大专以上学历，人力资源、行政及企业管理相关专业优先;  2、1年以上人事行政专员经验，熟悉人力资源模块专业知识，熟悉国家相关的政策;