邵瑞银《员工招聘与配置》10笔试含义和类型.pptVIP

目 录Contents1笔试的含义2笔试的作用3笔试的类型 笔试的含义输入标题在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描述说明。在此录入上述图表的描述说明。 笔试，是一种与面试对应的测试，是以填写的方法考核应聘者学识水平的一种测试手段。 适用面广成本较低大规模应用人力投入大投其所好笔试的作用 笔试类型 考察重点：知识、才能、观念 优点：易出题、表达能力、推理能力、创造能力、概括能力 缺点：无客观标准、命题广、不能考察记忆能力论文式笔试 笔试类型 考查重点：记忆能力和思考能力优点：测出记忆能力、易评卷缺点：试题难编制、不能考察推理能力 创造能力测验式笔试 笔试的类型选择题判断题填空题改错题连线题计算题画图题客观题 笔试的类型材料分析题论文题论述题作文题简答题应用题主观题 笔试的类型