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浙江大学宁波科创中心招考聘用外事管理岗工作人员模拟预测试卷【共500题含答案解析】 题型 多选题 单选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共500题 一.多选题(共180题) 1.人员配备的基本原则包括_____。A: 因事择人B: 因职择人C: 量才适用D: 任人唯贤 参考答案: ACD本题解释:【答案】ACD。解析：人员配备的基本原则包括：（1）经济效益原则；（2）任人唯贤原则；（3）因事择人原则；（4）量才适用原则；（5）制度规范原则；（6）促进发展原则。故本题答案选ACD。本题所属考点-题库原题 2.马克思主义哲学的产生实现了哲学史上的伟大变革，表现为_____。A: 变“科学之科学”为研究自然、社会和思维发展一般规律的科学B: 把旧哲学变革为辩证唯物主义和历史唯物主义C: 把抽象的原理变革为具体的哲学原理D: 把仅仅是认识世界的工具变革为认识世界和改造世界的工具 参考答案: ABD本题解释:【答案】ABD。解析：马克思主义哲学的产生，使哲学的对象、内容和作用都发生了革命性的变革，成为哲学发展史上的里程碑，成为真正科学的世界观和方法论。本题所属考点-《马哲》 3.要坚定理想信念,坚守共产党人的精神追求,需要抓好_____。A: 思想理论建设B: 党性教育C