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酒店的薪酬体系设计方案.docx

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    酒店的薪酬体系设计方 案 Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】 酒店薪酬体系设计方案 目 录 第一章 总则 第一条 薪酬释义： 薪酬是对员工为公司所做出贡献和付出努力的补偿，同时体现工作性质、 员工的技能与经验。 第二条 适用范围： 公司全体正式员工。 第三条 目的： 适应公司组织结构调整的要求，使员工能够与公司共同分享发展所带来的 收益，把短期收益、中期收益与长期收益有效结合起来，增强薪酬的激励性， 以达到公司吸引人才，留住、激励人才的目的。 第四条 基本原则： (一)公平性原则：按劳计酬，以体现外部公平、内部公

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