南京工程大学招聘1名科研助理(商学院MBA教育中心)模拟预测试卷【共500题含答案解析】.docxVIP

南京工程大学招聘1名科研助理(商学院MBA教育中心)模拟预测试卷【共500题含答案解析】.docx

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南京工程大学招聘1名科研助理(商学院MBA教育中心)模拟预测试卷【共500题含答案解析】 题型 多选题 单选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共500题 一.多选题(共180题) 1.下列选项中,_____的民事行为属于可变更或可撤销的民事行为。 A: 重大误解 B: 违反法律 C: 显失公平 D: 以合法形式掩盖非法目的 E: 欺诈 参考答案: AC 本题解释:【答案】AC。解析:《民法通则》第59条规定,下列民事行为,一方有权请求人民法院或者仲裁机关予以变更或者撤销:(一)行为人对行为内容有重大误解的;(二)显失公平的。被撤销的民事行为从行为开始起无效。对于E项应注意,只有因欺诈订立的未损害国家利益的合同才是可变更、可撤消的,否则为无效。故本题答案选AC。 本题所属考点-题库原题 2.在对资本主义工商业改造的过程中,利润分配上实行的“四马分肥”,是指把国家资本主义企业的利润分为_____。 A: 国家所得税 B: 企业公积金 C: 工人福利基金 D: 资本家的利润(包括股息和红利) 参考答案: ABCD 本题解释: ABCD[解析]“四马分肥”,即把国家资本主义企业的利润分为国家所得税、企业公积金、工人福利、资方红利四个部分。全行业公私合营后,采用向资本家支付“定”的办法,即把原来分给资本家的那部分润,改变为按照固定资产价值付给定额利息。这样就保证了改造的顺利进行,促进了生产力的发展。因此,本题的正确答案是ABCD。 3.下列哪些人应对其行为承担刑事责任?_____ A: 已满14周岁不满16周岁的人故意杀人 B: 已满14周岁不满16周岁的间歇性精神病人在精神不正常时的杀人行为 C: 已满16周岁的人在醉酒时的伤害行为 D: 不满16周岁的间歇性精神病人在精神失常时的持有毒品很大量的行为 参考答案: AC 本题解释: 参考答案:A,C 答案解释:AC[解析]《刑法》第17条规定,已满16周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满14周岁不满16周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的,应当负刑事责任。故A项应选。该法第18条第4款规定,醉酒的人,应当负刑事责任。故C项应选。该法第18条第1、2款规定,精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果,经法定程序鉴定确认的,不负刑事责任,但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗;在必要的时候,由政府强制医疗。间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪,应当负刑事责任。B项中是间歇性精神病人在精神不正常时杀人,所以不承担刑事责任。D项中,不满16周岁的间歇性精神病人在精神失常时持有大量毒品的行为不用负刑事责任。故排除BD。 本题所属考点-题库原题 4.决策中心理压力的表现形式有_____。 A: 趋避冲突 B: 单避冲突 C: 双趋冲突 D: 双避冲突 参考答案: ACD 本题解释:【答案】ACD解析:决策中心理压力的表现形式有:趋避冲突、双趋冲突、双避冲突。故本题答案选ACD。 本题所属考点-题库原题 5.我国对外开放的基本形式有_____。 A: 对外贸易 B: 对外资金交流 C: 对外技术交流 D: 对外承包工程和劳务合作 参考答案: ABCD 本题解释:【答案】ABCD。解析:中国对外开放的形式很多,其基本形式主要有五种:第一,对外贸易。对外贸易是中国实行对外开放的基础和主要形式。第二,对外资金交流。对外资金交流包括引进外资(如外资企业)和对外投资两部分。第三,对外技术交流。对外技术交流包括引进技术和输出技术。第四,对外承包工程和国际劳务合作。第五,发展国际旅游业。故本题答案选ABCD。 本题所属考点-题库原题 6.下列关于管理性质的说法中,正确的是_____。 A: 管理是一门艺术 B: 管理是一门科学 C: 管理是一种逻辑方法 D: 管理具有科学和艺术的双重性 参考答案: ABD 本题解释:【答案】ABD。解析:管理既是科学又是艺术,是科学性和艺术性的有机结合。管理的科学性是把管理看作一种有组织的活动,其中具有内在的规律性,存在着普遍适用的管理理论、管理原理和管理方法,有一套独立于其他科学分析问题、解决问题的科学方法。管理的艺术性是对管理实践性的描述,它突出了管理人员创造性地运用管理原理,是组织经营顺应环境的发展和变化,从而取得成功的作用。故本题答案选ABD。 本题所属考点-题库原题 7.下列哪些公务员可以依法被辞退?_____ A: 因所在单位变动需要调整工作 B: 不履行义务,不遵守纪律 C: 不胜任现职又不接受其他安排 D: 1年累计旷工超30天 参考答案: CD 本题解释:CD[解析]可以辞退的情形包

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