技能鉴定工作总结模板.pdf

技能鉴定工作总结模板--第1页 技能鉴定工作总结模板 一．总体完成情况 2011年职业技能鉴定任务圆满完成，累计鉴定员工**** 人，完成年度鉴定计划的*****% ，其中高级工****人，中级 工***人，初级工***人;新增管理人员***人，质量督导员*** 人，内审员***人，考评员***人，三支队伍进一步壮大；组 织*****培训班***期，培养分公司内部训练师****人;初步建 设完成****技能鉴定实操模拟场地。 二．鉴定站质量管理情况 坚持贯彻“服务为本、质量第一”的原则，以不断提高 服务质量和员工技能水平为工作目标，形成了较为高效的职 业技能鉴定质量管理体系。坚持在每次鉴定前，制定完善的 鉴定计划和实施方案，确保鉴定过程全程受控；通过召开考 务会，向鉴定管理人员和考评员宣贯质量管理的重要意义， 部署工作分工，加深对质量管理的认识。鉴定期间，对员工 进行考前讲话，首先由内部质量督导员对当天鉴定项目、注 意事项和安全预案进行讲解，然后由分公司领导进行考前动 员讲话，鼓舞员工士气，最后由鉴定站站长做总结发言，帮 助员工减轻思想压力，充分发挥自身水平；理论考场由2名 管理人员进行监考，考前对答题卡的填涂和注意事项进行讲 解，考试期间严格考场纪律，杜绝各类舞弊情况；实操考场 技能鉴定工作总结模板--第1页 技能鉴定工作总结模板--第2页 由各管理室分工协作，做好现场号转换、考生信息登录、考 场串联和质量督导等工作；妥善保管鉴定试题，严把试题交 接环节质量关。鉴定后，由内部质量督导员编写内部质量督 导报告，指出鉴定期间存在的问题，并督促整改；各管理室 做好理论和实操试卷的阅卷、登分。定期开展内部质量审核 和管理评审，根据内审结果，检查质量管理体系的符合性， 通过管理评审制定纠正、预防措施，确保质量管理体系的持 续改进。 三．落实精细管理和强化“三基”工作要求的落实情况 （一）主要工作 1．狠抓技能鉴定过程管理，深化质量管理意识。 严格按照职业技能鉴定质量管理体系文件的有关要求， 开展各类技能鉴定工作。鉴定前，各分公司积极做好员工培 训，在开展鉴定期间鉴定站全员到场，各负其责，保证了鉴 定工作的顺利开展。积极参加全国示范鉴定所（站）评选， 并按照国家人力资源和社会保障部的评选标准，对 2009年 至 2011年的鉴定资料和鉴定流程进行内部自查、整改，自 查得分***分，共查出不符合项***个，现已整改完毕。编制 了《******管理手册-职业技能鉴定分册》，从总则、管理程 序、引用标准和工作模板4个方面，深入梳理了技能鉴定管 理流程和工作方法，通俗易懂，操作性强，为技能鉴定工作 的进一步发展打下了坚实的基础。 技能鉴定工作总结模板--第2页 技能鉴定工作总结模板--第3页 2 ．加强内部训练师管理力度，规范技能训练标准化动 作。 制定并下发了《*****内部训练师管理办法（试行）》，对 内部训练师的管理流程、课酬标准和考核方式进行了明确， 改变了以往管理标准不一的情况。全年共组织****期****技 能骨干培训班，为分公司培养内部训练师****人，累计培养 ****人。培训班有针对性的将***工种技能竞赛和技能鉴定标 准化动作、高级工考评标准进行了统一，对内部训练师的训 练技巧、授课方式进行了强化，为分公司开展全员练兵提供 培训支持。鼓励分公司开展技术比武和技能竞赛等活动，今 年共有****个分公司组织了技术