武冈包商村镇银行待岗员工管理办法.docVIP

优选文档 X包商村镇银行待岗员工治理方法 1.目的 为切实加强待岗员工的治理，全面提高其综合素养，促进我行各项业务健全、连续稳定开展，依据（X劳动法）和相关法律法规，结合我行实际，制定本方法。 2.范围 X包商村镇银行全体员工。 3.职责 3.1综合治理部下设待岗中心，待岗中心主任由综合治理部〔人事处〕负责人兼任。 3.2待岗中心负责制定待岗员工的培训方案，并组织实施。 3.3待岗中心负责待岗员工的治理及考核工作。 4.程序 4.1名词定义 本方法所指的“待岗员工〞，是指未能取得工作岗位，符合待岗条件〔5.3〕的员工。 4.2待岗员工的治理。总部范围的待岗员工的工作关系与原工作部门〔岗