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- 2023-04-14 发布于四川
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FND0302
共 1 页
第 1 页
人 事 考 核 规 定 (B)
第一条 为建立公司正常、合理的考核体系,为员工的奖惩、晋级、调整升迁提供客观依据,特制定本规定。
第二条 本规定适用于公司集团总部,各下属全资或控股企业可参照执行
或另作规定,各企业自定的考核规定须事先报经公司总部规范化管理委员会审核签发。
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