江苏苏州市太仓市浏河镇公开招聘2人模拟预测试卷【共500题含答案解析】.docx

江苏苏州市太仓市浏河镇公开招聘2人模拟预测试卷【共500题含答案解析】 题型 多选题 单选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共500题 一.多选题(共180题) 1.以下属于国际法的基本原则的是_____。A: 国家主权平等原则B: 不侵犯原则C: 不干涉内政原则D: 武力解决国际争端原则 参考答案: ABC本题解释:【答案】ABC。解析：国际法的基本原则包括：互相尊重主权、领土完整原则；互不侵犯原则；互不干涉内政原则；平等互利原则；和平共处原则；民族自决原则；和平解决国际争端。故本题答案选ABC。本题所属考点-题库原题 2.下面关于行政许可设定的说法，正确的是_____。A: 行业组织或者中介机构能够自律管理的，可以不设行政许可B: 省、自治区、直辖市人民政府在必要时，确需实施行政许可的，可以采用发布决定的方式设定行政许可C: 地方性法规可以对法律设定的行政许可作出具体的规定，必要时可以根据情况增设行政许可D: 地方性法规不得设定应当由国家统一确定的公民、法人或者其他组织的资格、资质的行政许可 参考答案: AD本题解释:A,D【解析】根据《行政许可法》第14条，必要时，国务院可以采用发布决定的方式设定行政许可，所以B选项不正确。根据第16条规定，法规、规章对实施上位法设定的行政许可作出的具体规定，不得增设行政许可，所以，C选项也不正确。A选项符合第13条的规定，D选项符合第15条的规定。本题所属考点-题库原题 3.从事公益服务的事业单位可根据职责任务、服务对象和资源配置方式等情况分为两类，其中可部分由市场配置资源的划入公益二类。下列属于公益二类的有_____。A: 公共卫生B: 高等教育C: 非营利医疗D: 基层基本医疗服务 参考答案: BC本题解释:【答案】BC。解析：《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》指出，细分从事公益服务的事业单位。根据职责任务、服务对象和资源配置方式等情况，将从事公益服务的事业单位细分为两类：承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务，不能或不宜由市场配置资源的，划人公益一类；承担高等教育、非营利医疗等公益服务，可部分由市场配置资源的，划人公益二类。故本题答案应选BC。本题所属考点-题库原题 4.我国的少数民族分布在全国面积约一半以上的土地上，以_____最为集中。A: 东北B: 西北C: 东南D: 西南 参考答案: ABD本题解释:【答案】ABD。解析：我国人口在500万人以上的少数民族有满族、回族、苗族、维吾尔族、彝族、土家族、蒙古族、藏族。主要分布在西南、西北和东北地区，云南省的少数民族数最多。故本题答案选ABD。本题所属考点-题库原题 5.下列有关事业单位人员聘用制度的表述，正确的是_____。A: 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。B: 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。C: 业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。D: 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。 参考答案: ABCD本题解释:【重点】事业单位人事管理条例（重点划线版）【2014年7月1日起执行】第四章 聘用合同　　第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。　　第十三条 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。　　第十四条事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。　　第十五条 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。　　第十六条事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。　　第十七条 事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。　　第十八条 事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。　　第十九条 自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。本题所属考点-《事业单位知识》 6.富含下列哪些离子会使河水有颜色？_____ A: AB: BC: CD: D 参考答案: BCD