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劳动能力鉴定流程 劳动能力鉴定是决定受伤者劳动能力及其以后劳动收入损失情况的重要手段，是临床病例评价和赔偿经济损害评估的重要组成部分。本文着重阐述劳动能力鉴定的流程。 劳动能力鉴定的整个流程，包括以下几个步骤： 一是收集文件、资料。在进行劳动能力鉴定前，首先要收集和审查有关文件、资料，包括受伤人员个人资料、有关病历文书及医学证明等。 二是预检测准备。受伤人员需要提供有关形位及肌肉力量评价的劳动能力鉴定准备，这些准备的内容包括受伤人员的体检数据、改变劳动活动的因素等。 三是劳动能力鉴定体检。本步骤包括对受伤人员的完全职前检查、职前病理检查、劳动力学分析及能力测评。所获得的评估结果将为受伤人员获得工作机会提供建议。 四是劳动能力鉴定诊断。根据劳动能力鉴定的检查结果，专家进行综合分析鉴定，诊断受伤人员是否有不同程度的劳动能力损害，以及损害程度如何。 五是报告编制报告。根据专家诊断，编制《劳动能力鉴定报告》，记载有关受伤人员身体状况、劳动活动能力损伤、改变劳动活动的因素、损失劳动能力的比例等各方面的情况。 劳动能力鉴定的上述流程是进行劳动能力鉴定的要点，为了更好的评估受伤者的劳动能力和定金经济损失，还要考虑受伤者的实际工作能力，因地制宜、综合考虑等。