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中国企业跨国并购文化整合模式研究共3篇 中国企业跨国并购文化整合模式研究1 随着中国企业的不断扩张，越来越多的企业开始选择跨国并购来实现快速发展。但是跨国并购不仅仅需要大量的资金投入，更需要注意文化的融合。因为企业的文化是企业行为和价值观的内在指引，文化的差异会对跨国并购带来很大的挑战。因此，研究中国企业跨国并购的文化整合模式，对于进一步优化跨国并购的效果具有极其重要的意义。一、文化冲突的背景跨国并购是企业快速扩张的一种重要策略，但在回收并购目标时，企业常常面临着文化冲突和文化差异。因为不同的国家和地区有着不同的文化背景和文化传统，企业可能会面临到在语言、信念、行为和习俗等方面的多种文