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职业技能鉴定管理的制度--第1页 职业技能鉴定管理的制度 四川新起点人力资源有限公司 职业技能鉴定站 职业技能鉴定管理的制度 国家职业标准是实施职业资格证书制度的基础，是开展职 业教育培训和职业技能鉴定的依据。国家职业资格证书是国 家对劳动者职业（工种）学识、技术、能力的认可，是表明 劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技者的证明，是劳 动者求职、任职、开业和上岗的资格凭证，是用人单位招聘、 录用劳动者和确定劳动者工资等待遇的主要依据，也是境外 就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。因 此，为了规范职业技能鉴定程宁．特制定本制度。 （一）、职业技能鉴定考评员 职业技能鉴定考评员必须具有高级工或技师、中级专业 技术职务以上的资格；鉴定技师资格的考评员必须具有高级 技师、高级专业技术职务的资格。考评员由区职业技能鉴定 办公室进行资格考核，由劳动行政部门核准并颁发考评员资 格证书和带有本人照片的职业技能鉴定资格胸卡，职业技能 鉴定站要在取得考评员资格证书的人员中聘任相应工种、等 级或类别的考评员。应采取不定期轮换、调整考评员的方式 组成专业考评小组。考评员要严格遵守考评员工作守则和执 行考场规则． （二）鉴定站在鉴定工作中应遵守《职业技能鉴定规定， 1 / 7 职业技能鉴定管理的制度--第1页 职业技能鉴定管理的制度--第2页 职业技能鉴定管理的制度 对违反国家相关规定的处罚如下： （l）、职业技能鉴定站的工作人员在职业技能鉴定工作 中弄虚作假、徇私舞弊的，根据《职业技能鉴定规定》的相 关规定，视情节轻重，由其所在单位根据人事管理权限给予 行政处分．并停止其在鉴定站的工作；考评人员如有上述行 为者，吊销考评员资格证书。 （2）、职业技能鉴定站必须遵守劳动行政部门的有关规 定、实施办法。职业技能鉴定试题必须从国家规定的试题库 提取，不得自行编制试题。 （3）、职业技能鉴定站，应受理一切符合申报条件、规 定手续人员的职业技能鉴定，要严格执行考评员对其亲属的 职业技能鉴定回避制度． 对违反上述（2）、（3）条款规定的，造成不良影响的职 业技能鉴定站，根据《职业技能鉴定规定》的相关规定，由 劳动行政部门吊销其《职业技能鉴定许可汪》； （4）、职业技能鉴定收费标准，由财政、物价部门做出 具体规定。对乱收费的，根据《职业技能鉴定规定》的相关 规定没收其非法所得费用。没收的费用，专项用于职业技能 鉴定事业。 （5）、伪造、仿制或滥发《技术等级证书》、《技师合 格证书》、《高级技师合格证书》的，除宣布其所发证书无效 外，还应视情节轻重，由其上级主管部门或监察机关对主要 2 / 7 职业技能鉴定管理的制度--第2页 职业技能鉴定管理的制度--第3页 职业技能鉴定管理的制度 责任者给予行政处分；对其中通过滥发证书获取非法收入 的，应没收其非法所得，并处以非法所得五倍以上的罚款； 构成犯罪的，应依法追究刑事责任。 （三）职业技能鉴定的组织规定