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职业经理人必备的八项素质 职业经理人必备的八项素质 湖南培训在线 作者：禹志 2009-11-6 13:31:49 点击： 3832 次 发表评 论 现代企业的竞争归根结底是企业间人力资源素质的竞争，尤其是经理人素质的 竞争，因此，任何企业要想在竞争中取得优势，形成核心竞争力，提高员工的 整体素质，尤其是提高中高层经理人的职业化能力，便成为不容回避的必然选 择。职业经理人必应具有较高的素质，才能确保企业在激烈的市场竞争中站稳 脚跟。中国职业经理人的根本修炼在于：理论方面的职业弱化和实践方面的职 业强化。职业经理人要转变思想，转换思维方式，转变心态和自己的行为，必 须从以下四个方面来转变：融入、和谐、适应、沟通。 首先是融入。 所谓“融”，是要把个人的职业命运跟企业的命运融合到一起。这个不是说职 业经理人一定要绝对效忠企业，但是他要忠诚于企业这个生命体。当企业家本 身对企业生命体造成破坏的时候，职业经理人可以通过他的努力，来形成一套 好的决策程序，通过决策程序本身来制约企业家的一些个人的性情和内在的无 序冲动。这个前提是他必须首先融入这个企业，他的个人目标要与组织成长目 标一致化。 职业经理人不能很好的融入企业、融入团队