停薪留职合同.docxVIP

Megan精品文档 PAGE 1 停薪留职合同.doc 2022停薪留职合同.doc正文内容 停薪留职合同　　订立合同双方：甲方： （单位）　　代表人： 职务：　　乙方： 性别： 出生年月：　　根据国家劳动人事部〔１９８３〕６１号“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神，为合理安排企业过剩人员，准許部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动．乙方自愿申請停薪留职，另谋职业，经与甲方協商，特订立本合同，以便共同遵守．　　一、停薪留职期限：从 年 月 日起到 年 月 日止，共为 年．　　二、停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄；停薪留职期间，如遇工資調整，按工資調整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按調整后的工資级别执行．　　三、停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要辦理的手续，由本人自理；如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员．　　四、