师德师风考核表（模板）.docVIP

师德师风考核表 考评人姓名 项目 扣分指标 学生评 自评 他评 小组评 综合得分 守 法 爱 校 20分 不在课堂、公共场合及网络上散播违法言论，不听信不散布虚假言论，4分 1.散布不良言论，扣5分； 2.阻碍完成教育教学工作任务扣4分； 3.做出有损学校的事一票否决； 不以造谣中伤、污蔑诽谤、无理取闹和暴力等非法方式表达诉求4分 服从学校安排，不违反学校规章制度和各项决定4分 遵规守纪，不做有损学校、教师形象的事。4分 参加政治学习，了解国家时事4分 每缺席一次扣1分 爱 岗 敬 业 25分 遵守考勤制度，不迟到，不早退，不拖堂，不提前下课，5分 1、违反考勤制度，擅离工作岗位，擅自停课、缺课、调课，迟到、早退（扣3-5分）；2.课堂效果差，或授课出现知识错误、政治思想错误。（扣3-5分）；3.不批改作业，不辅导学生，或批改不认真（扣2-5分）；4.出错试题、泄露试题、擅改学生成绩。（扣5分)；5.拒不服从上级工作安排。（扣2分）6.值周时间未按规定时间到岗或不到岗（扣2-5分） 有效组织课堂教学，加强学生课间管理5分 遵守工作规程，教育管理服务过程无失误5分 工作认真，教学六认真，积极课改，教学效果好（5分） 值周认真负责，维护学生及学校安全（5分） 关 爱 学 生 20分 尊重学生，平等公正对待学生，关心爱护全体学生4分 1.学生评价满意度较低扣1-4分，2.管理学生简单、粗暴等其他敷衍塞责的行为视情节酌情扣分。3.疏于管理，造成学生伤害扣3-4分；4.不了解学生情况， 5. 有讽刺、挖苦、歧视、辱骂学生的每次扣1分 对学生严慈相济，做学生良师益友。学生对老师的品德认可率较高4分 关心学生身心，维护学生权益，保护学生安全4分 随时了解学生动态，经常和学生交心谈心。4分 不损害学生的人格尊严，不歧视讽刺学生，不体罚或变相体罚学生。4分 教 书 育 人15分 注重德育，把德育渗透教学、工作中，培养学生良好的思想品德。5分 1.教学、管理、服务工作敷衍塞责马虎支应扣2-4分；2.照本宣科履行厚德强技理实交融不力扣2-5分； 3.不注重学生习惯的养成，对学生错误放任自流扣2-5分； 注重培养创新能力和良好行为习惯，促进学生全面发展；5分 时刻为学生健康成长着想；关注学生，培养、引导学生全面发展，积极向上。5分 为 人 师 表20分 严于律己，举止文明，作风正派，注重身教；4分 1.课堂抽烟，使用通讯工具，每次扣2分；2.恶意诋毁他人名誉，挑拨离间，引发争执、冲突。 3.拉帮结派，破坏团结，干扰学校工作。争吵1次扣1-5分，其他违背团结协作的行为视情节酌情扣分。 注重仪表，不在课堂抽烟、使用通讯工具；4分 关心集体，团结协作。服从组织分工。不无理取闹、寻衅滋事，维护学校稳定；4分 遵守社会公德，注意个人修养，有事业心和责任感；4分 正确处理同事关系。善于协调各部门关系，取得大家支持形成工作“合力” 4分 合计 备注 凡有下列情形之一者，师德师风考核实行一票否决，直接认定为“不合格”： ??? （1） 有违背党和国家方针政策言行;违反法律法规受到刑事或党纪、政纪处分； ??? （2）以非法方式表达诉求，干扰正常教育教学秩序、损害学生利益或毁损学校名誉的； ?? ?（3）传播有害学生身心健康的思想，参与色情、赌博、迷信、邪教等活动； ?? ?（4）品行不端，作风不正，侮辱学生； ??? （5）歧视、体罚、变相体罚或其他侵犯学生合法权益，造成严重影响； （6）在工作岗位遇到涉及学生人身安全的紧急情况，未及时采取措施，保护学生人身安全的； ??? （7）向家长索要财物、利用职务之便谋取私利； （8）擅自停课、缺课、无故不完成教学任务或擅离职守、工作失职、渎职造成安全责任事故的； ?? ?（9）在考试、评估考核、职称评审、教研科研中弄虚作假、营私舞弊的； （10）其他严重损害学校及教师形象和声誉的行为，造成不良影响和后果的。