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八大员劳务员测试试题及答案 1、以下关于建设工程安全生产基本制度的说法中，正确的是( )。 A、群防群治制度是建筑生产中最基本的安全管理制度 B、建筑施工企业应当对直接施工人员进行安全教育培训 C、安全检查制度是安全生产的保障 D、施工中发生事故时，建筑施工企业应当及时清理事故现场并向建设单位报告 答案：C 2、下列关千劳动者与用人单位的竞业限制说法错误的是（）。 A、竞业限制期间应给予劳动者经济补偿 B、竞业限制的人员适用于用人单位的所有人 C、竞业限制期限不得超过两年 D、竞业期内可以到非竞业单位就业 答案：B 3、下列关于施工现场管理的说法,错误的是( ). A、需要运用科学的思想、组织、方法和手段 B、针对施工现场的人、设备、材料、工艺、资金等生产要素的管理 C、对生产要素进行有计划地组织、控制、协调、激励 D、管理范围只包括红线以内占用的建筑用地和施工用地 答案：D 4、以下属于工人培训的有( ) A、岗位培训 B、继续教育 C、学历教育 D、班组长培训 答案：D 5、以下各项,不属于施工项目资源管理任务的是( ) A、确定资源类型及数量 B、确定资源的分配计划 C、编制资源进度计划 D、施工进度计划的执行和动态调整 答案：D 6、劳务纠纷案件处理中,当事人要及时申请调解或者仲裁,超过法定期限将( )。 A、从轻受理 B、从简受理 C、不予受理 D、延期受理 答案：C 7、下列选项中，不属于劳务分包招投标工作的特点的是（）。 A、劳务分包项目投标竞争激烈，地域性强 B、劳务分包项目的标的额小、项目数量大 C、劳务分包项目投标报价复杂 D、劳务分包招投标操作周期短 答案：A 8、下列属于劳务分包作业日报上报内容的是( ) A、周施工生产计划 B、月劳动力使用报表 C、次日生产计划 D、施工作业统计 答案：C 9、下列关于建筑施工图的作用的说法中，错误的是( )。 A、建筑施工图是新建房屋及构筑物施工定位，规划设计水、暖、电等专业工程总平面图及施工总平面图设计的依据 B、建筑平面图主要用来表达房屋平面布置的情况，是施工备料、放线、砌墙、安装门窗及编辑概预算的依据 C、建造房屋时，建筑施工图主要作为定位放线、砌筑墙体、安装门窗、装修的依据 D、建筑剖面图是施工、编制概预算及备料的重要依据 答案：A 10、（）应当建立劳务分包合同监督检查制度，采取定期检查、巡查和联合检查等方式进行监督检查。 A、劳动局 B、总包企业 C、建设主管部门 D、分包企业 答案：C 11、信访人对提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员的（）不服，可以向有关行政机关提出信访事项。 A、行政行为 B、其他行为 C、职务行为 D、职业行为 答案：C 12、《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位按照单位工资总额的（ ）为农民合同制工人缴纳失业保险费。 A、1% B、2% C、3% D、5% 答案：B 13、劳动者对下列费用申请支付令，人民法院可以不发出支付令的是（ ）。 A、劳动报酬 B、工伤医疗费 C、经济补偿金 D、上下班交通费 答案：D 14、下列选项中，( )不能作为定位轴线的编号 A、H B、V C、I D、Y 答案：C 15、假如A不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前（ ）以书面形式通知劳动者本人，可以解除劳动合同。 A、10天 B、20天 C、30天 D、45天 答案：C 16、施工项目成本控制的措施是( )。 A、组织措施、技术措施、经济措施 B、控制人工费用、控制材料费、控制机械费用、控制间接费及其他直接费 C、组织措施、制度措施、管理措施 D、管理措施、技术措施、人力措施 答案：A 17、劳动者在试用期内单方解除劳动合同,应提前( )日通知用人单位。 A、3 B、7 C、10 D、15 答案：A 18、就人力资源本身来说，经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同，属于入力资源管理的（ ）特性。 A、时效性 B、能动性 C、社会性 D、时代性 答案：D 19、建筑业企业资质等级,是由( )按资质条件把企业划分成为不同等级。 A、国务院建设行政主管部门 B、国务院资质管理部门 C、国务院工商注册管理部门 D、地方建设行政主管部门 答案：A 20、以下各项，不属于施工准备阶段的安全技术措施的是( )。 A、按施工总平面图要求做好现场施工准备 B、操作者严格遵守相应的操作规程 C、新工人、特殊工种工人须经岗位技术培训与安全教育 D、调查工程的自然环境 答案：D 21、下列措施中，不属于物质资源管理措施的是( )。 A、生产经营项目、场所的协调管理 B、设备的日常管理 C、对废弃危险物品的管理 D、设备的淘汰制度 答案：C 22、下列选项中,不属于生产经营单位安全生产保障措施中经济保障措施的是( ) A、保证劳